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ag8801.com|HOME开展“作风建设年”活动实施方案


发布日期:2017年05月27日??? 浏览次数:2064

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开展“作风建设年”活动实施方案

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为切实加强市总工会机关干部作风建设,推动全市工会年度工作目标任务的全面落实,根据市委开展“作风建设年”活动的工作部署和要求,现制定开展“作风建设年”活动,实施方案如下:

  一、指导思想

开展“作风建设年”活动,以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真落实市委关于加强作风建设的决策部署,以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题,以深化“两学一做”、弘扬“四种精神”、强化“五个导向”、健全“七项机制”为主要内容,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”活动成果,营造风清气正、心齐气足、奋勇争先、共谋发展的干事创业氛围。坚持目标导向和问题导向相统一,着力解决党员干部队伍中存在的“六种问题”,切实做到“六个增强、六个提高”,即:着力解决学风不实、本领恐慌问题,增强学习意识,提高驾驭能力;着力解决有令不行、有禁不止问题,增强大局意识,提高落实能力;着力解决为官不为、不敢担当问题,增强责任意识,提高履职能力;着力解决标准不高、平推平拥问题,增强进取意识,提高创新能力;着力解决宗旨不牢、脱离群众问题,增强公仆意识,提高服务能力;着力解决为政不廉、纪律松散问题,增强自律意识,提高廉政能力。坚持“精准化”工作目标和求实、创优标准,紧紧抓住创新、突破、提升、拓展四个关键环节,立足主责主业,服务全市工作大局,团结动员全市广大职工为加快建设实力安丘活力安丘魅力安丘作出新贡献,以新作为新形象迎接党的十九大胜利召开。

二、基本原则

一是突出问题导向。坚持从制约工作推进质效最突出的问题抓起,从基层和职工群众反映最强烈的问题入手,从本单位最典型的问题改起,结合自身实际,列出问题清单,制定管用措施,做到追根溯源、见物见人,精准发力、综合施治,尽快把存在的突出问题解决到位。

二是坚持以上率下。充分发挥领导干部的模范带头和率先垂范作用,突出抓好领导干部这个关键少数,做到一级带着一级干,一级做给一级看,推进各项工作高效落实。坚持一岗双责,班子成员要主动担责、超前谋划、亲力亲为,管人管事又管思想管作风,切实抓好分管领域和分管部室的干部作风建设。

三是注重典型引导。积极在活动中挖掘典型、培养典型,认真总结选树一批工会系统涌现出来的模范集体、优秀人物、先进事迹和典型经验,不断加大推广力度,活化宣传方式,进一步促进后进转化、补齐工作短板,通过抓两头、带中间,推动工作平衡开展。

四是务求工作实效。坚持把转变作风与促进工作创新发展有机结合起来,把开展活动与推动工作提速提效、进位争先有机结合起来,力求在改进作风中推动各项任务落实,在履职尽责中促进工作作风转变,真正把作风建设贯穿于推进工作落实的全过程,实现作风建设的常态化、长效化。

三、主要内容

(一)深化“两学一做”。制定推进“两学一做”学习教育常态化、制度化意见,着力在“学”上拓展、在“做”上深化、在解决问题上求实效,以“两学一做”学习教育为抓手,推动“作风建设年”活动深入健康开展。

1.突出常态化。把“两学一做”作为党员教育的基本内容,以机关党支部为基本单位,活化学习方式,创新学习载体,坚持不懈用党章党规规范行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,使“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,长期坚持,形成常态。

2.突出制度化。认真落实《严格和规范党的组织生活的实施意见》,重点抓好理论中心组学习、“三会一课”、支部生活日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等,强化落实督查,运用好“钉钉”工作平台,实现督导实时化、全覆盖。

3.坚持学做结合。发挥党支部战斗堡垒作用,努力使机关党支部达到政治过硬、业绩过硬、纪律过硬、口碑过硬“四个过硬”。开展“做合格党员·当发展先锋”活动,按照“合格党员”标准,引导机关党员干部联系思想工作实际,经常查找解决问题,敢担当、敢负责、敢作为,在促进改革发展稳定工作中作表率、当先锋,推动活动深入健康开展。

(二)弘扬“四种精神”。

1.担当进取、勇争一流的精神。坚持在其位、谋其政、尽其责、求其精,义无反顾地担负起应当担负的责任和义务,心无旁骛、矢志不渝,做精品、创优秀,关键时刻冲得上、拿得下、能攻坚,争当转型发展排头兵。

2.改革创新、敢为人先的精神。紧跟时代潮流,紧盯发展前沿,以“领风气之先”的锐气,大胆改革,勇于创新,始终保持创业的激情、创新的活力、创造的追求。

3.开放包容、海纳百川的精神。贯彻落实开放发展的理念,学习吸收先进经验和优秀文明成果,创造求同存异、宽容包容、和谐共处、共同发展的开放文化,加快科学发展步伐。

4.崇尚法治、规范理性的精神。倡树法治理念,提升法治素养,坚持依法行政,办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,善为不蛮干,有为不浮躁,不越红线、守住底线,不断提高运用法治思维和法治方式的能力。

(三)强化“五个导向”。

1.强化标准导向。深入实施寻标对标追标达标行动,进一步提升能力、提升标准、提升效率,推动各项工作提档升级,把“进位争先、加快崛起”的目标要求落到实处。

2.强化纪律导向。坚持把纪律规矩挺在前面,深入实施正风肃纪整治行动,严格落实中央八项规定精神,全面强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,以严明的纪律保障各项工作目标任务的落实。

3.强化发展导向。坚持以发展论英雄、凭实干比高低,引导激励机关党员干部紧紧扭住发展第一要务不放松,在破解发展难题、落实重点任务上展现过硬作风。

4.强化基层和群众导向。坚持“机关围着基层转、领导帮着基层干”,从工会班子成员做起,沉下心、铺下身大抓基层,全面提高基层基础工作水平。

5.强化落实导向。坚持落实、落实、再落实,不断提高干部队伍的执行力和落实力,做到接受任务不讲条件、推进工作不找借口、完成目标不打折扣,确保按质按量完成各项任务。

(四)健全“七项机制”。坚持立足当前、着眼长远,边实践边总结边提高,及时发现、总结、固化好经验好做法,探索建立作风建设长效机制,始终保持昂扬向上的精神状态。

一是健全组织领导机制。落实“一把手”负总责,成立开展“作风建设年”活动领导小组,坚持工作落实与作风建设同安排、同部署、同考核;二是健全责任落实机制。从领导班子成员到部室负责人,分级将作风建设的任务目标、制度标准细化到人,形成作风建设无缝隙链条,强化问责追究;三是健全工作推进机制。实行领导干部蹲点包靠基层联系点制度,将联系点打造成示范点、创新点,明确工作目标与成效,建立定期通报制度,推动激发基层工作活力;四是健全诉求处理机制。坚持问题导向和需求导向,以基层工会组织和职工群众需求为工作的着力点,构建诉求表达平台,畅通反映渠道,推动形成职工诉求高效处理机制;五是健全巡察监督机制。将全年工作任务目标的关键环节和重要时间节点一一列出清单,适时督促调度,对行动怠慢、落实不力的建立督查倒逼机制;六是健全考核评价机制。建立健全目标管理考核体系,按照“寻标对标”要求,对工会年度八项重点工作推进过程中作风建设情况进行综合分析评估,并找出造成工作被动的原因,特别是在工作作风方面存在的问题;七是健全干部激励机制。明确工作责任目标,落实激励保障政策,完善考核奖惩机制,不做大锅饭,不搞满堂彩,努力营造激励干事业的浓厚氛围。

  四、主要措施

  根据市委统一部署,5月上旬,结合本单位实际,制定实施方案,成立活动领导小组和工作机构,召开开展“作风建设年”活动动员大会,把思想和行动统一到市委开展“机关作风建设年”活动的部署要求上来。认真按照“规定动作不走样、自选动作重实效”的要求,结合开展“两学一做”学习教育,全面抓好“作风建设年”活动的组织实施,确保取得实效。

1、抓学习、明确责任。坚持把思想政治教育放在首位,把学习教育贯彻活动始终。严格落实支部生活日和机关支部周一学习制度,通过学习,提高思想境界和认识程度,转变工作态度,提升工作标准和工作能力,增强参与活动的自觉性和扎实程度。

2、树标杆、公开承诺。对照今年市总工会确定的八项业务工作重点,按照“进位争先”的目标要求,确立工作标杆,开展结对学访活动,制定达标赶超计划,公开作出承诺。

  3、抓问题、整改提高。全面抓好深化“两学一做”、弘扬“四种精神”、强化“五个导向”、健全“七项机制”各项目标要求、工作措施的落实。结合工作目标任务和岗位职责,对照上级要求,对标先进标准,认真查摆单位和个人在作风、工作方面存在的问题和不足,列出清单、建立台账,公开承诺,限期整改。存在问题、整改目标、整改措施、完成时限等列入公开承诺的内容。

  4、抓监督、确保实效。坚持问题导向和长期抓、抓经常的原则,制定抓作风建设责任制度,把监督贯穿活动全过程,把作风建设与推动工会工作紧密结合,层层分解目标、压实责任,形成以工作落实监督作风建设的监督工作机制。

  五、组织领导

  1、加强领导,形成合力。为确保活动成效,成立开展“作风建设年”活动领导小组,下设办公室,具体负责活动的安排部署、组织协调、指导督查。

  2、围绕中心,突出重点。要紧紧围绕当前工业经济、大项目建设突破年等全市中心工作开展活动,把服务职工群众需求作为业务工作的出发点、落脚点,把活动与“两学一做”学习教育紧密结合,着力增强党员干部的责任意识和使命意识,着力解决党员干部自身存在的问题和不足,着力转变作风、提高执行力和战斗力,着力推动工作提质增效和任务目标全面落实。

??? 3、精心组织,扎实推进。结合本单位实际,做好宣传发动和安排部署,明确目标要求,创新形式载体,确保活动实效。

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附:ag8801.com|HOME开展“作风建设年”活动领导小组

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2017年5月9日

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附件:

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开展“作风建设年”活动领导小组

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??? 组? 长:高立伟? 党组副书记、常务副主席

副组长:杜启胜? 党组成员、副主席

???????周军英? 党组成员、副主席

???????曹洪磊? 党组成员、经审委主任

成? 员:曹迎军? 宣教部部长

?????? 李庆春? 生产保护部部长

???????李英敏? 财务部部长

???????李仕德? 办公室主任

???????任红民? 组织部部长

???????邱? 阳? 保障部部长

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领导小组下设办公室,杜启胜同志兼任办公室主任,李仕德同志为副主任,办公室具体负责活动的组织实施和日常管理工作。

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